シンガポールへの駐在帯同。
海外で暮らせるという楽しみがある一方で、それまで続けてきた仕事を辞めたり、休職したりと、キャリアについて立ち止まることになった方も少なくないと思います。
「キャリアが止まってしまった気がする」
「シンガポールで働くことはできるの？」
「子育てをしながら仕事をするって、実際どんな感じ？」
そんな疑問やモヤモヤを抱えている方に、いろいろな選択肢を知ってもらえたら。
スターマミーズ・キャリア部では、「シンガポールで働いている駐在妻のお話を聞く会」を開催しました。
シンガポールで働く駐在妻のリアルな話を聞く
まずは、駐在帯同中の女性がシンガポールで働くうえで知っておきたい制度についてのお話からスタート。
そして今回は、実際にシンガポールで働いている駐在妻として、私・おかると、りなさんが登壇しました。
二人とも実際にLOCを取得して働いた経験があります。
制度について知るだけではなく、
「実際に働き始めて、気持ちはどう変わった？」
「働いてみて得られたものは？」
「反対に、働くことで手放したものは？」
「LOCはどうやって取得したの？」
など、実際に経験したからこそ話せることを中心にお話ししました。
私自身も、シンガポールで働く選択をしました
私も駐在帯同でシンガポールへ来た一人です。
海外での生活や子育てをしながら、自分のキャリアについて考えてきました。
現在はスターマミーズの運営をはじめ、さまざまな活動をしていますが、最初から今の形が見えていたわけではありません。
環境が変われば、それまでと同じ働き方ができなくなることもあります。
でも、「今までと同じように働けない」ことと、「キャリアがなくなる」ことは、きっと同じではない。
海外にいるからこそできる経験や、子育てをしているからこそ見える景色もあります。
今回のイベントでは、私自身が働くまでに考えたことや、実際に動いてみて感じたこともお話ししました。
「働く・働かない」だけではないキャリアの選択肢
今回の会で大切にしたかったのは、「駐在妻も働いた方がいい」という話ではありません。
働く。
今は働かない。
学ぶ。
資格を取る。
ボランティアやプロボノに参加してみる。
自分の得意なことを小さく始めてみる。
帯同期間を、家族や子どもとの時間として大切にする。
キャリアの形はひとつではありません。
そして、「今すぐ何かを始めなければいけない」わけでもないと思っています。
ただ、どんな選択肢があるのかを知っていること。
実際に一歩動いた人の話を聞いてみること。
それだけでも、自分のこれからを考える小さなきっかけになることがあります。
参加者の皆さんからもたくさんの質問が
当日は、参加者の皆さんからもたくさんの質問をいただきました。
制度のこと。
仕事の見つけ方。
家庭や子育てとの両立。
実際に働いてみて感じたこと。
駐在帯同という共通点があっても、これまで歩んできたキャリアや家族の状況、これから描きたい未来は一人ひとり違います。
だからこそ、誰か一人の働き方を「正解」にするのではなく、
「こんな選択肢もあるんだ」
と知ってもらえる時間になっていたら嬉しいです。
子連れでも参加できる環境をつくりました
今回は、お子さんと一緒に参加できるよう保育スペースも用意しました。
保育士の方にもサポートいただき、小さなお子さんがいる方にも参加していただくことができました。
キャリアについて考えたいと思っても、小さな子どもがいると、イベントやセミナーに参加すること自体が難しい場合があります。
だからこそスターマミーズ・キャリア部では、できる限り子育て中の方も参加しやすい環境をつくっていきたいと考えています。
駐在帯同中のキャリアを、一人で抱え込まないために
「駐在中のキャリア、どうしよう？」
帯同をきっかけに仕事を離れた方にとって、この問いはすぐに答えが出るものではないかもしれません。
今すぐ働くのか。
数年後に復職するのか。
まったく違う仕事に挑戦するのか。
帯同期間に新しいことを学ぶのか。
正解はひとつではありません。
だからこそ、同じような立場の女性と話したり、少し先を歩いている人の経験を聞いたりしながら、自分なりの答えを探していけたらいいのだと思います。
スターマミーズ・キャリア部では、これからも駐在帯同中の女性がキャリアについて「知る・話す・考える・一歩踏み出す」きっかけになるようなイベントを企画していきます。
働くことだけがゴールではありません。
「今の自分にとって、どんな時間の使い方が心地いいんだろう？」
そんなことを考える場所にもしていけたらと思っています。
ご参加くださった皆さま、ありがとうございました！
これからも、一人で抱えていたキャリアのモヤモヤを誰かと話せる場所を、少しずつつくっていきます。
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